Exact Consultores

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Quienes Somos

Publicado en: Exact Consultores |

 

 Exact consultores es una empresa creada en el año 2001 con una gran experiencia en el sector del asesoramiento fiscal y legal. Exact Consultores, ha sabido adaptarse a las necesidades que demanda la sociedad actual consolidándose como empresa líder en el sector de la consultoría integral empresarial.

Valores De La Empresa

Para logar la excelencia en el servicio prestado, nuestra empresa estructura su organización y desarrolla su actividad en torno a los siguientes principios y valores:

  • La responsabilidad profesional de todas las personas que lo integran.
  • La innovación en los métodos y procedimientos de trabajo empleados.
  • El trabajo en equipo, necesario para un mejor resultado multidisciplinar.
  • La atención al cliente, personalizando el servicio y el trato que se le proporciona.
  • La ética corporativa, como resultado concluyente de las éticas individuales y de la empresa.

El conjunto de características expuestas, y la satisfacción de los clientes con el servicio prestado, constituyen la base del continuo crecimiento experimentado por Exact Consultores en la última década.

 

   

Equipo

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Contamos con un equipo de profesionales de renombre para poder satisfacer cualquier tipo de demanda de su empresa.

Nuestro staff se compone de personas altamente cualficiadas y con experiencia de sobra en el sector.

Área Fiscal

Plácido Gómez. Economista. Licenciado en ADE. Diplomado en Empresariales.

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Área Laboral

Ana Soliveres TomásÁrea Laboral. Graduado social. Diplomada en Relaciones Laborales.

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Área Contable

Inmaculada Pareja LópezÁrea Contable. Economista. Licenciada en ADE.

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Área Subvenciones

Fátima Garcia FloresÁrea Subvenciones. Técnico Superior en Admon. y Finanzas.

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Área Técnico Contable

 

 

Eduardo Barragán SánchezÁrea técnico contable y Área de Extranjeros. 

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1ª INICIATIVA DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES.

1 FEBRERO AL 9 DE MARZO DE 2013

 

OBJETIVO

            El objetivo principal de la 1ª Iniciativa de Apoyo a los Emprendedores es fomentar la cultura emprendedora en Finestrat y la comarca de la Marina Baixa, a través del trabajo de un plan de empresa o negocio que los participantes tendrán que desarrollar, con la ayuda de tutorías y talleres.

La dinámica de las tutorías y formación tienen la intención de que cada participante obtenga una idea de la viabilidad de su proyecto, cómo debe enfocarlo y qué debe mejorar.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

            Se trata de que toda aquella persona que tenga una idea de negocio, pueda exponerla y ver su viabilidad, pulir sus defectos y, si decide dar el paso y lanzarla al mercado, poder contar con unas mayores posibilidades de éxito.

Subvenciones

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  • Subvenciones para emprendedores.
  • Subvenciones de hasta el 30% por la compra de inmovilizado para jóvenes menores de 35 años. 
  • Solicitud del pago único que financia hasta el 80%.
  • Linea de ayudas especiales para mujeres emprendedoras 2010.
  • Subvenciones para la contratación indefinida de trabajadores.

 

Sabías Que..

  • Una de cada cinco subvenciones se pierden por desconocimiento.
  • La mayoría de empresas creadas en el 2009 que tenian derecho a subvenciones no las han solicitado.
  • La mayorías de subvenciones se pueden solicitar antes de iniciar su negocio.
  • Somos un grupo de economistas y abogados especializados en subvenciones y ayudas a PYMES y autónomos.
  • Llevamos más de 10 años tramitando subvenciones.
  • En el 2009 tramitamos más de 100 subvenciones a pymes y autónomos.

 

Antes de montar su negocio hable con nosotros

Servicios Laborales

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  • Asesoramiento laboral permanente.
  • Confección de nóminas o recibos salario.
  • Liquidación de seguros sociales.  
  • Declaración trimestral de Retenciones.  
  • Resumen anual retenciones del I.R.P.F.
  • Información sobre el coste del trabajador Elaboración y renovación de contratos.
  • En el supuesto de contratos temporales, aviso a la empresa con antelación suficiente sobre la fecha de expiración del contrato.
  • Presentación de contratos ante el INEM.  
  • Bajas laborales transitorias por enfermedad, maternidad o accidentes.
  • Bajas Laborales Definitivas: finiquitos y liquidaciones.
  • Sellar partes de baja en la SS.SS.
  • Tramitación ante el INSS.
  • Mantener relaciones con la Administración Laboral y Seguridad Social Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social en plazo y forma, velando por su estricto cumplimiento.

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